- 4s店销售底薪一般多少？
- 你所在地区，副科级公务员年收入有12万元吗？
除了BBA之外，他们的底薪都挺低的，主要靠的就是卖车，根据地区不同。三线城市一般在1500。向一线城市底薪也得有个七八千。但是你别看他们的薪水高，但是他们罚款也比较多。像迟到或者是问你汽车方面知识的时候，你回答不上来。都可以扣员工的钱。你赚的多规矩就多。考勤方面对汽车知识方面严格。
你所在地区，副科级公务员年收入有12万元吗？
东部沿海三线地级市，副科级公务员工资基本是12万左右吧，具体包含以下几个方面：
一是到手基本工资，市直部门中副科级领导干部，也就是部门副科长，比如民政局办公室副主任、商务局开发园区管理科副科长等，或者是市直部门中的***主任科员或者四级主任科员。这些副科级干部，扣除五险一金之后，到手工资在5000元左右，每年12个月，到手基本工资待遇在6万元左右。
二是文明单位奖金和考核奖，因为文明单位层次不一样，奖金不一样。考核等次不一样，奖金也不一样。所以我们取个大多数单位的水平来做个比较。因为地级市市直部门一般都是市级以上文明单位，所以按照市级文明单位计算，副科级文明奖在2万元左右。考核等次按照二等来计算，副科级一般会在2.5万元左右。这样算起来这两样奖金在4.5万元左右。
三是其他待遇。考核称职以上的可以享受13薪，也就是我们常说的13个月工资，这个是应发工资额度，不包含扣除的部分，所以副科级干部会在6000左右。另外还有防暑降温费、取暖费、工会***等。加起来应该1万多一点吧
所以这样算起来，到手工资应该会在12万左右。如果算上公积金，可能待遇还会高一点。
坐标四川，我的同学、亲戚和学生有不少都成了公务员，走上了副科级乃至更高级别的领导岗位。
现在公务员的收入比较透明，见面聊天时谈到收入很正常，也没人有遮掩的想法和必要，所以我对四川好几个城市的收入都有了解。
正因为此，不得不说目前公务员的收入差别很大，同个省份的不同市州、同个市州的不同区县都有很大的差异。
下面就我所了解的比较新的信息，简单做个介绍，以供朋友们参考。
1.SN，这里我有两个同学，目前都到了副县级，都在下面的区县。
SN近几年发展得不错，但底子差了一点，所以两位同学哪怕都有了副县的级别，收入也不算太高。
两位同学担任副科级的时间比较早，当时还没有车补，公积金系数算得也不高，总体收入偏低，现在没必要再提，简要介绍一下近两年SN副科、正科的收入。
副科级：每月到手工资3200、话费300、车补600，折4100元左右，年合计4万9千左右，加上年绩效大概在4万左右，合计每年现金收入9万左右。
总体因人因地而异：我所在的遵义地区，目前乡科级副职领导干部，一般情况下的收入如下：住房公积金双边每月1500左右，一年1.8万；相关工资津贴和车补每月5500元左右，一年6.5万；年终绩效奖励正常情况可发至4万左右，现在只有1.5万，所以总体来说财力允许情况下正常发放基本可以实现12万左右收入，但是目前这种财力来说除了仁怀习水这样实力担当县份外，估计够呛。
难了，年收入12万，根本无法实现这个目标，可能是咱们这个地方太穷。
到手工资，月3900元，一年下来有46800元；
绩效奖励，大概40000~50000元，每年都不一样，折中吧，算45000元；
通信补贴，一个月90块，一年就是1080元；
饭补，一个月400块，一年就有4800元。
综合以上收入:46800+45000+1080+4800＝***680元。
看看吧，距离13万，还有很大的差距，10万都不到，谁让咱们地方穷呢？
可能有人就说了，其他灰色收入呢？
荒唐，灰色收入，你给吗？哪里来那么多灰色收入?现在管理那么严格，谁敢往枪口上撞，就算有也是个例，并不能代表全体。你们说说，是不是这个理儿。
如果你认为不是这个理儿，你也考进去，然后拼命找找看，有没有灰色收入，发现了告诉我一声，我就认输。
