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- 如果你的领导恶意排挤你，见面还笑脸相迎，虚伪至极，你会怎么办？
- 哪款人体工学椅比较好？
***椅推荐DXRacer这个品牌。
DXRacer电脑椅是一款非常流行的配合电脑使用的专业座椅。通常来说，桌子、椅子、计算机即构成最基本的工作站系统。可以说，小到每户家庭，大到每所学校、每家公司、每间网吧，都有自己的工作站系统。更广义上来讲，工作站不仅包括计算机硬件设备、配套工作平台、作业辅助工具、扩展装置和设备，还包括周边环境（如光线）
如果你的领导恶意排挤你，见面还笑脸相迎，虚伪至极，你会怎么办？
我有一段特殊的经历。到一个基层单位当主官，和一个大个子搭档共事（双主官的那种单位）。那时年轻没经验，一到单位就想甩开膀子大烧“三把火”立威。
我是新来的，大个子搭档一直在这个单位，从小兵一步步升到主官的。
单位是一个长期落后的单位。为了尽快改变后进面貌。工作中，我是神挡杀神佛挡杀佛，看谁都不顺眼。一直觉得大个子搭档故意不配合我！
在基层，适当的喝酒是男人之间最直接的联络感情的方式。一次周末，我们同时被邀请到一个老员工那里吃饭。酒酣耳热之际，我热血上头，端了一碗白酒和大个子干……都处于醉状了，心里明白，脸皮也厚了。我问大个子，你是不是不支持我工作，在傍边等着看我的笑话？
他一听就急了，我还以为你看我不顺眼，想把我踩到脚下立威呢！
……
来，一人再来一碗，干完做好兄弟！我俩同声说……从此，大家互相配合得很好！
其实，这世上没有绝对的好人，也不存在绝对的坏人！
只是，你怎么看人家，人家也会怎么看你！
换个好的心态看别人吧，你学会欣赏别人感恩别人，你也同样得到回报！
领导能对你笑脸相迎，你就不能做到笑脸相迎他吗？他恶意排挤你，你公开赶走他！针锋相对，针尖对麦芒，再不然的话修理他，直接冲突，光脚不怕穿鞋的，人有多大胆地有多高产，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，东风吹战鼓擂，看看今天谁怕谁，谁都喜欢欺负老实人包括领导，领导更害怕刺头，人不犯我我不***，人若犯我我必***。舍得一身剐，能把皇帝拉下马，坏领导，怕他干啥？
一般来说，作为一个领导，不会去恶意排挤一个员工，所以在这之前我们需要知道，为什么领导恶意排挤你。
可能是你太优秀，而领导能力一般，领导出于嫉妒，所以排挤你。很多领导级别的职位都是，从部门优秀的员工中，选出一位来胜任的。
而你可能刚好有坐上这个位置的潜力，领导觉得你升职之后，会成为他的对手，所以排挤你、打压你，好让你早日自己离职。
除了个人太优秀，个人业绩太差也会成为，领导恶意排挤你的原因。员工和员工之间需要拼业绩，同样的，部门和部门直接也是需要拼业绩的。
而这时候，个人因为业绩太差，拖了整个部门的后腿，领导肯定是不开心，想让你自己离开，所以排挤你。
领导排挤你肯定是有原因的，不会无缘无故的排挤你，除了以上两点，还有一个可能是，题主得罪了领导。
有一些自己觉得是小事情，可能领导，就觉得你的做法得罪了他，让他失了面子，所以给你穿小鞋。
隔壁部门的小凯，给他领导带了两个月的早餐。这个钱，领导一直没有给小凯，小凯就在他们公司群里@了领导，让领导结一下两个月的早餐钱。
领导觉得很尴尬，回了句:“不好意思，忘了”。表面说没有对小凯的行为放在心上，实际上却明里暗里，把最累最难的工作分给小凯，意思是让年轻人多锻炼下。
职场如战场，有时候不经意的行为就得罪了领导，影响了自己的前途，所以题主最好仔细想想，有没有做的不好么地方，让领导对自己的映像减分了。
遇到被领导恶意排挤就已经很恶心了，还得看着他虚伪的小脸，对于一个脸皮薄的人来说，就更应付不来了。
如果我是你，我会这么做：
人家是你的领导，排挤你已经是明牌了。这种情况下，你要么忍、要么滚，不过看你也没有要走人的意思，那就只能忍了。
你要是觉得闹心，你可以这么想：领导排挤你，天天给你摆脸色才对，现在还能对你笑脸相迎，你说你是不是还赚了。
自省在任何时候都是很重要的，你光说了领导排挤你，却没有说领导为什么排挤呢，是非对错其实没有没有公论——至少我是不知道你们谁对谁错的。
这个世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。别人讨厌你，排挤你，一定是有原因的。
如果是你个人问题，建议你想办法化干戈为玉帛；如果是你的出现，使他的感受到了威胁而排挤你，那没说的，是他有毛病。
在职场上混，无论是体制内还是体制外，都要有一定的城府。你的领导跟你能表面笑嘻嘻，心里一直mmp，是因为他的城府够深，可以把喜怒情绪隐藏起来。
这种人让人恶心的地方就在于，明知道他背地搞你，你对着他的虚情***意还得客客气气，否则，不明真相的人还以为你人品有问题。
我建议你也学学他，表面上迎合他，奉承他，降低他的抵触心里，有机会背地里下刀子，***给他穿个小鞋。
这种领导让人恶心！太虚伪！太狡猾！
遇到这种领导，你在工作中可要处处小心，尽最大努力把工作做得尽善尽美，不让他抓着把柄。否则，后果不堪设想。
刚开始进公司的时候，我就遇到过这样一个场长。他喜欢拉帮结派，喜欢阿谀奉承，场里大多数员工休班回来得给他买点东西，或者到场外的饭店请他吃一顿。这样，工资涨得快不说，也会得到他的重视。如果没有给他好处，你工作干得再好也没有用。用他的话说“都是给老板打工的，干好干坏与我何干？”。
对于巴结他的员工，他非常信任；而对于不讨好他的员工，他会排挤。工作中出点小错，他就会煞有介事地开会批评。
对于这种领导要么辞职；要么在工作中干出突出的成绩。成绩有了，上级领导都很重视你，他也不敢难为你了。
远离这种领导 。
哪款人体工学椅比较好？
这个问题太宽泛，很难回答。
国际品牌的座椅由于发展历史悠久，与国内品牌相比有一定优势，例如Okamura、Haworth、Steelcase、herman miller等。不过价格也相对较贵，高端些得上万元，就看你舍不舍得钱了。
如果从中低端的产品来看，因为国内的生产成本较低，一些本土品牌人体工学椅的性价比反而比国际品牌要高。至于哪个品牌好，还要你到家具城去亲身体验一下才能确定。许多大的办公家具品牌在大城市都会设有体验馆，比如达宝利在北京、上海、杭州就有分店，可以去现场试坐一下。如果没有这个条件，只能求助于猫宝和狗东了。先选定一个价位范围，再看销量和评价，下单后基本没有什么太大问题。现在物流很发达，不仅送货上门，而且7天还可以免费退换。
人体工学椅哪款比较好？当然是最适合你的那个才算好了。为什么这么说呢，因为这阵子，大力从网上买了七八个市场上主流的人体工学椅，有赫曼米勒、保友金豪、冈村、有谱、永艺等等，有万元级的，也有千元级和百元级的。
然后又找了七八个小伙伴，就是那些经常需要伏案办公的，试坐了一个礼拜，发现不同人对同一把椅子的体验感受，是完全天翻地覆的差异。
比如说保友金豪b高配版吧，1.6m左右的女生使用就不太合适，因为我们有个小伙伴，她坐上去之后感觉坐垫确实挺透气的，也很有弹性，坐感比较舒服，但是不太适合办公，因为椅子太大太高，总是坐不满，即使把椅子高度调节到最低，也不行，她还是要身体前倾，低头办公，时间长了脊椎容易疼痛。头枕也太高，对他们来说使用起来也不舒服。还有力气小的也不适合，不管是靠背后仰还是挪动椅子都很费劲。
但是对1.7m以上的男生来说，就是另一番感受了，椅背的高度将将合适，对椅子的各种调节功能，靠背、后仰、扶手、头枕等都得心应手，但是也会有一些困惑，比如，保友金豪这款是透气网眼的，一般男生头发都短，网眼很容易把头发夹住。另外就是这种面料摩擦力较大，坐上去有点粘，但是它的外形又是中间凸、两边凹，倾斜幅度大，所以坐上去时间长了就可能会往前出溜，意思是啥呢，就是身体往前出溜了，裤子还在原地呢，也就是剌裆，勒裆，不知道这个词你明白不明白。
最后是力哥本人体验，1.85m，一百八九十斤，虽然前面两位说坐感舒服，但我觉得不是特别舒服，因为我比较宽大，而且最近有点发福。导致这个椅子我坐得太满，以至于都坐到旁边的架子上了，架子还挺硬的，所以坐感就非常奇妙，反正就是不太舒服。另一个是坐久了之后，我这俩腿就开始发麻，挺难受的，估计是这个镂空底网布对我这个体型的承托有限，坐上后网面会对血管产生一定压迫，导致腿部的麻木。所以，身材偏胖或体重偏大的要慎重购买。
除此之外，我们还对赫曼米勒、冈村、有谱、永艺等进行了体验，赫曼米勒虽然价格上万，名气和做工质感都在那儿了，但对有些人来说，还真不是很适合，永艺和有谱虽然不贵，但有些人坐着就贼拉的舒服合适......
那么他们对这些椅子具体体验如何呢？这些椅子的质量行不行，到底值不值得买呢？大家可以关注下我后面的更新，图文和视频都会更，如果大家有需要拆解或测评的椅子和其他家居，可以在下面留言，我们会把呼声高的一些买回来体验或拆解看看。如果我们的内容给你带来了参考价值，就动动小手，关注我吧！
我是家居破坏王，专门拆家居测家居，通过从里到外详细体验拆解，为你提供家居消费决策参考。
人体工学是一个好东西，但需要消费者在购买之前做好功课，我当初也是上网搜集了很多资料，然后询问了身边的同事，最后选择了性价比高的摩伽。一开始最吸引我的是摩伽的理念：“好的座椅设计，不需要人体去适应它，它会改变自己来适应人体。” 摩伽品牌的一大卖点是护脊，朴实无华的摩伽人体工学电脑椅，用料扎实，体验舒适，深入人心，口碑一直不错。
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