- 零跑汽车员工薪酬等级？
- 零跑工厂员工待遇？
- 零跑汽车工厂累不累？
- 零跑c11纯电500智享版落地价？
岗位p1、p2、p3是职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工。每个职级应该都分为多个挡位，如p1工资分为12档，分别是1到12k，p2分为12档，分别是3到15k等等。
岗位p1、p2、p3是职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工。每个职级应该都分为多个挡位，如p1工资分为12档，分别是1到12k，p2分为12档，分别是3到15k等等。
零跑汽车有限公司相同地域行业的 薪资详情
有1个职位在0-5万薪资范围中，占比2.00%
有19个职位在5-10万薪资范围中，占比38.00%
有16个职位在10-15万薪资范围中，占比32.00%
有4个职位在15-20万薪资范围中，占比8.00%
有5个职位在20-25万薪资范围中，占比10.00%
有5个职位在>25万薪资范围中，占比10.00%
零跑汽车平均工资￥***10，其中拿8K-10K工资的人占比最多达到54.1%，该数据统计于去年在发布的公开薪酬，
体验工程师-2022届校招(全国)8K - 10K项目岗-2022届校招(全国)6K - 8K制造工艺岗-2022届校招(全国)10K - 15K电驱系统岗-2022届校招(全国)10K - 15K电驱NVH性能开发岗-2022届校招(全国)10K - 15K制造质量岗-2022届校招(全国)6K - 8K电驱总成结构岗-2022届校招(全国)10K - 15K
零跑工厂员工待遇？
零跑工厂员工的待遇
零跑汽车待遇很好，员工平均工资达到9500元。员工的年终奖一般会在每年十二月底至一月初之间发放。年终奖是企业根据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施，目前我国法律对年终奖没有强制性规定，年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。
浙江零跑科技有限公司平均工资为13207元/月，其中37%的工资收入位于区间15000-18000元/月，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，浙江零跑科技有限公司年终奖平均19812元。 浙江零跑科技有限公司员工分享说：零跑待遇尚可，有全额缴纳公积金，发放工资时间稳定。但无房补，交通补助等其他特殊补助，有饭补，但不高。
零跑汽车工厂累不累？
1、金华零跑工厂的上班时间很长，一天需要工作九个小时，而且需要长时间站立工作。
2、金华零跑工厂一周需要上班六天，只有一天的休息时间。综上所诉，在金华零跑工厂上班是很累的。
零跑c11纯电500智享版落地价？
17万左右。
因为增程发动机的存在，零跑C11增程必须采用足量的进气口设计。可以看到，它的前脸上方是开孔比较密集的中网，为其增添了几分时尚气质。前脸暗部设置了两处矩形进气格栅，进气以及散热的同时，也让整个前脸更有层次感和运动感。因此，增程与纯电相比较的话，编辑认为增程的前脸颜值魅力属于是更上一层楼。
12万，零跑c11低配的落地价大约在12万元左右。虽然这款车型是零跑品牌的首款车型，但其亮点十分突出，包括小车身、大空间、超长续航里程、智能互联等，备受关注和喜爱。如果您对这款车型感兴趣，可以前往零跑官方授权经销商了解更多详细信息。同时，值得提醒的是，购车前一定要认真审核自身需求和预算，选择最适合自己的车型。
