- 火车司机连续工作多少年退休后可以按此职称退休？
- 你好，请问公司小车驾驶员属于不定时工作制吗？平时加班没加班工资，这样违反劳动法吗？
火车司机刚上班时是不能开火车的，先要跟老师们实习几年，以前有铲煤工，现在都是内燃机，电气化铁路。火车司机要从实习生，副驾驶。要跟车好几年才能做司机，还要考试合格才能做正司机。火车司机属于特殊工种，工作十年以上的可以按火车司机职称55岁退休。
火车司机属于特殊工种（即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员），按《***院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条第二项的规定，火车司机工龄满20年的，可以在55岁退休。
《***院关于工人、职员退休处理的暂行规定》
第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项条件的；
另外根据以下劳动部对于特殊工种的复函，可以见到机车司机（即火车司机）是属于特殊工种，按以上退休办法执行退休方案。
劳动部关于铁路系统的高空、高温、特别繁重体力劳动及有害健康作业工种退休问题的复函〔63〕中劳护字第82号(1963年6月7日)
铁道部、中国铁路工会全国委员会：
铁劳护〔63〕字第1003号、铁会〔63〕字第19号来文收悉。我们同意下列工种享受“***院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第二项的待遇。
1．高空作业工种：包括专业架子工、外线作业的电力工和通信工(包括电缆工、电气铁路接触网工)，经常在10米高以上桥梁上作业的桥梁工(不包括桥梁路面铺设工)；
你好，请问公司小车驾驶员属于不定时工作制吗？平时加班没加班工资，这样违反劳动法吗？
谢邀。
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条、第七条规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工； (三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。因此，一般公司聘用的司机，若其工作需要机动工作的，公司可以向当地劳动行政部门申请实行不定时工作制。至于不定时工作制的加班问题，首先确定你所说的时间是否真的属于加班时间，若是属于同时也满足单位支付加班工资的条件，却没有支付的话，单位行为违法，可以追究单位的法律责任。要求补发相应的加班工资。
公司小车驾驶员是可以实行不定时工作制的，这个我在工作中实际操作过。但是实行前提是你的公司根据相关规定，向相关部门提交该岗位实行不定时工作制的申请，并通过批准，方可实行。
过程中需要经过你本人签字认可，并且在公司公示方可。你提出这个问题，看来是没有经过你本人认可，你可以向公司的人事部门，要求看相关不定时工作制的审批文件，你有这个权利。
实行不定时工作制的人员不执行加班工资的规定，但是平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。平时加班没加班工资，你加班后，企业有没有采用轮休调休、弹性工作时间等办法，来保证你的休息休***权利？实行不定时工作制，你平均每周工作时间是多少小时？
即使实行不定时工作制，不受日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位仍应该参照标准工时制核定工作量。你自己可以计算一下自己平均每周、每月工作时间，另外和公司人事部门了解一下，是如何保证你正常的休***时间的？调休轮休办法，有无弹性工作规定等。
相关不定时工作制知识链接：
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所***用的一种工时制度。
经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间仍应按照相关法规文件的规定，平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。
企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。
1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
