- 有人说“一个人层次越高，越善于发现别人的优点”你怎么看？
- 工厂自我修养名言？
有人说“一个人层次越高，越善于发现别人的优点”你怎么看？
有一定的道理。这缘于层次越高的人，一般都具备三个长处：
A是站的方位高，所谓的＂不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层＂。因而视野开阔，看事比低层次的看的全面；B能够从多个角度去观察，就像医疗器械CT一样，分层切片观察分析，容易发现低层次所看不到之处；C是这种人私心较少。由于具有超越大众思维模式的羁绊，因而能够客观的评价，不会受到利益关系的局限。所以能够越善于发现别人优点。
因此说这句话有一定的道理。
善于发现别人的优点，是一种智慧的体现。
能够欣赏别人，是你智慧和心态的凸显，是你谦逊和诚恳的体现，同时你也因此更加赢得了他人的敬重和赞叹！学会欣赏别人的优点，对自己也是一种提升；学会容纳别人的缺点，是对自己，也是对别人的一种包容。
善于发现别人的优点，是一种能力的体现。
能够发现别人优点的的人，首先他是一个自信的人。对自己不够自信的人，在面对别人的优秀时，有的会表现出嫉妒，有的则是自怜自弃，妄自菲薄。而只有本身足够优秀，对自己有足够自信的人，才能看到别人身上的闪光点。善于欣赏别人，你就不简单；学会欣赏别人，你会更优秀。
善于发现别人的优点，是一种品质的体现。
有足够修养的人，胸怀宽阔才更做到欣赏别人。欣赏，就是赞美、鼓励，即对别人的个性、特长、言行、优点和成就发自内心的褒扬称赞。人生旅途中，欣赏是一种最容易获得的愉悦。欣赏别人是一种境界，一种涵养，一种素质；是对人家的一种肯定、一种理解、一种尊重。
善于发现别人的优点，对自身来说，也是一种享受。
发现别人的优点，就如同我们看不一样的风景，对个人而言，本身就是一种享受。欣赏比你优秀的人，了解他们，跟他们学习，本身就是一个享受的过程。聪明之人在欣赏别人之时也在提高着自己。每滴水里都藏着一个太阳，欣赏是一剂良药。
发现别人的优点，可以使自己的人格变得高尚。用一种豁达的心态去享受别人的成功，用一种欣赏的眼光去肯定别人的成功，你人生的境界会因此而得以提升。
从普遍现象来看，“一个人层次越高，越善于发现别人的优点”，我认为这句话的正确率最多达到60%，为什么这样说呢？下面我就粗浅谈谈我的看法：
首先来理解什么是层次高的人。个人认为所谓的”层次高”，一是书读得越多层次越高；二是官当得越大层次越高；三是对社会贡献越大，层次越高；四是道德修养越好，层次越高。从这四类层次高的人来分析，第一类书读得多的人，他看问题可能比较全面，但要发现别人的优点和成绩，这就不一定了，因为读书人大部份都喜欢埋头读书，喜欢从书中找”别人优点”，不一定喜欢观察人总结人；第二种是当官的人，因为职业的关系，一般当官的必须要学会观察别人，分析属下，要团结一帮人做事，所以，这类人大部份习惯是善于总结人的优缺点，因人而异，合理使用人才，这类人可能有80%的人善于看到别人的优点；第三种是对社会贡献大的人，这一种人大都喜欢踏实做事，努力工作，把时间和精力都用在工作上，一般不喜欢人与人之间的关系分析纠缠，也不喜欢去论别人的优缺点；第四种是道德修养好的人，这种人喜欢在心里总结别人，分析对照自己，从别人身上学到优秀的东西，其实这类人最容易发现别人的优点，也敢于承认和肯定别人的优点，这种人大部份是最善于发现别人优点的人。
其实，善于发现别人优点的人，是全面综合素质较高，善于学习的人。在我们大众人群当中，比比皆是，只是有的人不喜欢表露，有的人在暗地里默默地学着别人的优点，中国人都善于学习，善于学习别人的优点和经验，这是中国人的特点，所以中国人的仿造技术来得最快，也仿造的最好，从中可以看出，这就是善于发现别人的优点，并且去实践。在我们大众群体中，在处理现实生活中的大事小事时，大部分普通人都是善于发现别人优点的人。
综上所述，我个人认为，层次越高的人，越善于发现别人的优点，这句话不完全正确，正确率最多能够达到60%。
我的回答完了，初浅认识，请朋友们指正。
这话有一定的道理。一个人层次越高，格局就大，视野就开阔，就能多角度看问题，而且胸怀宽广，善于看到别人的长处和优点。
层次体现视野，视野就是眼界，眼界宽窄，看到的情景大不一样。比如，当你处在一楼时，看到地上乱七八糟，垃圾横飞，而当你登上二十几层楼时，看到的却是整个城市的风景，而且是美不胜收。因此，不同的楼层，会有不同的视野和心态，不同的胸怀和气度。
人也一样，当我们上了一个层次，登上了一个新的高度，就会有不一样的胸怀与境界，浑身充满了正能量，看向上的，积极的，正面的东西就会多一些，为人处事也会亲和仁慈，善于理解和包容。相反，一个层次越低的人，看到别人这也不是，那也不行，挑来挑去是毛病，看来看去不顺眼。
我认同这种观点，因为你对待他人的态度，决定了你的人生高度。
“当你看见别人短处很多时，实际上是自己短处很多；当你看到别人长处很多时，实际上是自己人格变得更加完美的结果。”--卡耐基
层次高的人有着较高的思想觉悟和良好的精神修养，他们已经不仅仅局限于满足自身的物质需求，所以他们能跳出世俗的枷锁，不再以自身的好恶或者习惯去观察别人，因为自身的好恶或者习惯会让人带着偏见，很多时候都是利己主义作祟，即便去观察别人的优点，但因为对方的形象已经被你以自身的标准定格，所以看到的往往是一无是处。
而层次高的人往往是怀着一种欣赏的态度去发现别人身上的优点，通过发现别人的优点来让自己的人格变得更加完美。
莎士比亚说：“宽容就像天上的细雨滋润着大地。它赐福于宽容的人，也赐福于被宽容的人。”
层次高的人往往有着博大的胸襟，有着上善若水，虚怀若谷的品质，往往总是先知先觉，知到自身的不足，并不断完善。而层次低的人往往是后知后觉，或者不知不觉。
有个名词叫做“心理投射”，即一个人往往会把自己之前所经历的好恶，立场，世界观，价值观等个人体验，不自觉地影射到他人身上的一种心理现象。
心理投射本身是中性的，但层次低的人往往后知后觉，不加反思，造成心胸并不那么宽广，心中想到的是什么往往看到的就是什么，在心里投射的作用下，很难发现别人的优点。
纪伯伦有一句经典的话：“一个伟大的人有两颗心：一颗心流血；另一颗心宽容。”
层次高的人会发现别人的优点，并加以肯定他们，因为知道在你欣赏别人的同时别人也会欣赏你，有一句话叫做：“用人之长，天下无不用之人。”这往往是一种双赢的大智慧。
工厂自我修养名言？
1.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
3.最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
4.奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
5.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
6.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
7.企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
8.以创新为动力，以质量求发展。
