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1、好。品牌：根据天眼查查询得知：奇瑞汽车有限公司于19***年1月8日注册成立，总部位于安徽省芜湖市。
2、奇瑞算一个中等级别的国企。奇瑞汽车股份有限公司，是一家从事汽车生产的国有控股企业，19***年1月8日注册成立，总部位于安徽省芜湖市，现任董事长兼总经理是尹同跃。
3、好。品牌实力强，奇瑞汽车厂拥有自主研发的产品，以及自主制造的质量，是一家受人尊敬的汽车制造商。产品质量好，奇瑞汽车厂致力于提升其产品质量，已经通过了ISO9001国际标准质量体系认证，严格按照国家和行业标准生产。
4、该公司还不错。发展好，有前景：公司经过十九年的创新发展，现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业。
5、奇瑞汽车（Qirui）作为中国第一家跨国汽车企业，在汽车行业发展迅速，获得了业界的一致认可。奇瑞也把这种社会责任投入到企业文化中，营造良好的工作氛围，为员工提供良好的工作环境及***待遇。
6、好。注册合法：根据（天眼查）查询得知，安徽奇瑞汽车销售有限公司是经国家工信部备案许可、认证合法的经营性企业，成立于2000年。
1、造车新势力高管“跳槽”忙 在我们梳理的20起人事变动中，有6起来自造车新势力，包括小鹏、蔚来、合众、威马、博郡、天际汽车，并涉及自动驾驶研发、营销、出行等职务主要负责人。仅在3月上半月，就有5起人事变动。
2、而在这场车企高层震动潮之中变数最大的无疑就是国内的新造车公司了。 今年以来，小鹏汽车、蔚来汽车、威马汽车、合众汽车、天际汽车、博郡汽车、零跑汽车全都出现了高层出走的情况，蔚来汽车更是走了朱江、黄晨东两位副总裁。
3、日前，36氪报道称蔚来汽车高级副总裁黄晨东将离职，蔚来汽车确认了黄晨东的离职。黄晨东曾任上汽集团新能源事业部副总经理，其在2015年3月就已加盟蔚来。去年10月升任蔚来高级副总裁，直接向CEO李斌汇报。
4、高管变动频发，造车新势力进入洗牌战 时间步入到2020年，汽车行业最大的变化莫过于企业高管的频繁变动。
奇瑞的待遇怎么样?
普通员工的薪酬水平也普遍较高，根据不同的岗位类别，普通员工月薪水可能在4-20万之间。另外，奇瑞公司还实行绩效奖金制度，优秀的员工可以获得更高的绩效奖金。
奇瑞公司提供的薪资待遇是非常优厚的，优秀的员工可以获得更高的薪资待遇。此外，奇瑞公司还会定期给员工发放奖金，以表彰其优秀的表现。
根据相关数据统计，奇瑞汽车股份有限公司的整体工资水平大致在每月6000元至50000元人民币之间。其中，最多的员工薪酬位于20000至30000元的范围内，占比为27%。
芜湖奇瑞工资待遇很好，67%的人10-30K，所以年薪30万是一个非常不错的薪资待遇。奇瑞的薪资水平更高，说明该公司对员工的价值认可程度较高，也可以综合考虑其它因素再做决定。
1、你个人能力突出，会舒服一些，工资也会增加不少。不过奇瑞很多底层的管理者素质不高，如何和他们处理好关系，平稳的度过这2-3年，并且学到自己的知识，是考验你自己智商和情商的事了。
2、奇瑞新能源的大专实习生待遇较好。根据查询相关公开信息显示奇瑞新能源的大专实习生工资为2100到2600元每月，工作待遇人性化，对于大专学历而言算是一份比较好的实习工作。实习，指在实践中学习。
3、我们学校奇瑞版总共90人最后在车间工作的现在没有10人，待遇差，环境差，里面的人还不讲理。
